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加入我们的团队

在BuzzFeed,我们创造了一个环境,让员工可以在工作中展现真实的自我,同时创造工具和内容,传播快乐和真理,并帮助全球各地的人们联系在一起。

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多样性,包容性和归属

在Buzzfeed,对我们来说,我们的员工反映了我们周围世界的多样性,并且我们培养了每个人都感受到他们真实的自我的环境。为创建此环境的大部分工作是通过我们的DI&B理事会和员工资源组织。

我们创造了一个环境,让员工可以在工作中展现真实的自我,同时创造工具和内容,传播快乐和真理,并帮助连接全球各地的人们。

BuzzFeed的多元化、包容和归属感委员会领导全公司的倡议,帮助培养一个环境,使员工把真实的自我带到工作中,并确保我们的内部流程是包容性的。该委员会由来自公司各个部门的员工组成,他们从事的项目旨在增加招聘的多样性,促进内部有色人种员工的发展,扩大声音和挑战,让每个人都能听到,并在BuzzFeed有一种归属感。

BuzzFeed的员工资源组

Buzzfeed目前有5次Buzzfeed办公地点章节。我们的ERGS努力创造与亲和力社区,庆祝遗产月份,并在影响Buzzfeeders影响的重要问题上产生意识。

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一个家族

BuzzFeed的亚洲美国ERG A *家族存在探索亚裔美国社区/文化,支持Buzzfeed业务目标,并推动员工满意度/保留。我们通过规划内部/外部编程,为业务计划提供资源,并维护在线/离线社会机会。也是鲍巴。

B.I.O.

我们的使命是培养一个包容性的文化,展示了黑色身份。我们促进了一个高架对话的空间,并赋予员工的组织事件,并使员工提供当地和全球社区,同时与Buzzfeed的业务目标保持一致。

津贴和福利

作为一个Buzzfeed员工,您将享受公司范围内的福利,职业发展课程,以及您的生日没有工作!但最重要的是,您将与激励的同事一起建立工具并创造连接数亿人的内容,为世界各地的人带来真理和喜悦。来加入我们!

健康

医疗、牙科和视力保险的综合福利,以健康为重点。加上健身房折扣,Care.com,和访问资源,如Maven, Tend Dental,和One Medical。

规划未来

利用公司匹配,短期和长期残疾覆盖和人寿保险的401(k)计划。

工作与生活的平衡

我们为员工提供支付的时间(包括您的生日!),带薪假期和慷慨的生命事件休假选项,如成为父母或结婚。

职业发展

通过工作经验提供个人和职业发展的机会,我们内部的“学习@ BuzzFeed”团队提供的服务,我们的员工资源小组等等。

我们的开口

BuzzFeed人

在Instagram上找到我们@peopleofbuzzfeed

我们的面试过程

当你申请BuzzFeed的工作时,以下是你应该期待的。

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1应用阶段

到我们的BuzzFeed招聘页面查看空缺职位。即使你没有达到职位描述中的所有要求,也不意味着我们不想听到你的意见。如果你认为自己无论如何都适合这份工作,用你的简历告诉我们为什么!如果一个职位目前没有空缺,我们鼓励你申请未来的考虑。

2申请审查

我们的招聘团队将审核您的申请,看看它是否有一个很好的匹配。无论结果如何,您将在您的应用程序遵循您的应用程序遵循申请状态。

3.招聘人员屏幕

这是我们了解您并为您了解更多关于我们的信息。招聘人员将致电时间安排时间来讨论角色和您对BuzzFeed的兴趣 - 并传达详细的流程期望。

工作场所奖项

BuzzFeed是一个赢家挖迪的工作生活奖最具创新性的文化。

2019年,Buzzfeed被列为LGBTQ平等的最佳工作场所HRC的企业平等指数

必须通过官方Buzzfeed职位董事会收到所有工作申请(//www.p-depot.com/about/jobs.),包括推荐。在通过我们的就业委员会提交申请后,它是无法安排求职面试的练习。

Buzzfeed很自豪能成为一个平等的机会工作场所。所有合格的申请人都将在不考虑的情况下接受就业审议,并不会根据年龄,种族,性别,颜色,宗教,国籍,性取向,性别认同,退伍军人身份,残疾或任何其他受保护类别歧视。

如果您需要援助或由于残疾而提供住宿,您可以与我们联系applicationhelp@buzzfeed.com..收到的非残疾相关问题的请求,如跟进申请,将不会收到回复。

均等就业机会就是法律